Alle Bewerbungen sollen über unser digitales Bewerbungsportal eingereicht werden.
Benötigt werden ein Lebenslauf sowie – je nach Stelle – ergänzende Unterlagen wie Zeugnisse oder Zertifikate und ein Anschreiben.

Nach dem Upload der Unterlagen in unserem Portal erfolgt eine automatische Bestätigung. So ist nachvollziehbar, dass die Bewerbung erfolgreich eingegangen ist.

Innerhalb von etwa zwei bis vier Wochen melden wir uns – versprochen!
In diesem Zeitraum prüfen HR und die jeweilige Fachabteilung gemeinsam alle Unterlagen.

Passt die Bewerbung zur ausgeschriebenen Stelle, laden wir zu einem ersten Kennenlerngespräch ein.
Je nach Position, Entfernung und individuellen Rahmenbedingungen findet dieses entweder online oder in Präsenz statt.

Im nächsten Schritt findet ein persönliches Treffen an unserem Standort statt.
Dabei besteht die Möglichkeit, das Umfeld, potenzielle Kolleg*innen und den Arbeitsbereich direkt kennenzulernen.

Nach dem zweiten Gespräch erfolgt zeitnah eine Rückmeldung mit der finalen Entscheidung.

Nach der internen Abstimmung wird der Arbeitsvertrag erstellt.
Wir freuen uns, neue Teammitglieder anschließend willkommen heißen zu dürfen.